DEFINICIONES GENERALES:

Misión: Justificación de la existencia de la empresa, motivo por el cual es diferente a las demás y satisface una necesidad del mercado

Visión: Propósito a medio plazo respecto a donde nos dirigimos en cumplimiento de nuestra misión

Política: Propósito a corto plazo respecto al cumplimiento de nuestra visión.Valores: Medios a través de los cuales vamos a cumplir nuestra política, visión y misión. 

MISIÓN

Nuestra Misión es muy simple: conseguir que nuestros clientes alcance la suya.VISIÓNConsultoría técnica de sistemas normativos líder en Extremadura.

POLITICA

Diversificar nuestro ámbito de negocio como consultoría técnica para consolidar una cartera de clientes que asegure nuestro futuro y adaptar nuestros medios materiales y humanos a este cambio.

VALORES

• Confidencialidad, trabajo, honestidad, medioambiente, calidad y seguridad.  La Dirección asegura que su estrategia:·      
• Incluye el compromiso de cumplimiento de los requisitos establecidos y la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión Integrada, y proporciona un marco de referencia para el establecimiento y revisión del programa de gestión.
• Es comunicada y entendida dentro de la organización y que se revisa para su continua adecuación a los propósitos de la organización.
• Nos compromete con la prevención de la contaminación y reducción de riesgos laborales cumpliendo la legislación vigente y otras aplicables.
• Busca conseguir la satisfacción total del cliente, a través del cumplimiento de nuestro servicio y conocimiento de las expectativas del mismo, así como mediante la mejora continua de la eficacia de nuestros procesos.
• Asegura que todos los recursos humanos estén formados y motivados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y para afrontar nuevos proyectos con profesionalidad. La Dirección asegura que esta política es:
• Entendida, implantada y mantenida al día en todos los niveles de la organización a través de la comunicación interna y la formación del personal.
• La responsabilidad y el cumplimiento de la Política de Gestión Integrada en el seno de la organización corresponden a la Dirección, proporcionando los medios materiales y humanos adecuados.
• Incluye su compromiso con la calidad, el medioambiente y la seguridad en todas sus actuaciones.