PROCAEX21, S.L., de nombre comercial EXXI, fue creada en 1999 en Badajoz con el objeto de satisfacer las necesidades de servicios de Consultoría de Alta Gestión dentro de la región. Esta consultora está constituida por capital extremeño al 100% y cuenta con una plantilla de jóvenes profesionales en las áreas de calidad, medioambiente, marketing, financiera, técnica, alimentaria, APPCC, etc., La actividad de la empresa está orientada a la Implantación de Sistemas de Gestión de la Calidad según la Norma ISO 9000, Sistemas de Gestión Medioambiental (SGMA) según la norma ISO 14001, acreditación de laboratorios (ISO17025), certificación de productos 45011, APPCC, etc. Para EXXI, la orientación hacia el cliente y la calidad han sido desde el inicio los aspectos básicos de su política de calidad, y siempre ha dispuesto de un adecuado Sistema de Calidad que se encuentra recientemente certificado bajo la norma ISO 9001:2000 para las actividades de "DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD" incluyendo estas la auditorias internas de calidad, la gestión de subvenciones de calidad y la tramitación de certificaciones.

Por otra parte, EXXI pertenece a distintos foros de calidad y marketing, a través de los cuales realiza debates, consultas y recibe toda la información actual acerca de medioambiente, calidad, marketing, etc.,

Esta organización es miembro de distintas asociaciones y entidades tales como AENOR, Asociación española de la calidad (AEC) y la Asociación para la Promoción de la Calidad en Extremadura APCE, además de ser miembros fundadores de la "Asociación Extremeña de Calidad y Excelencia Empresarial" (ACAEX) con el fin de promover el concepto de la calidad a nivel regional a través de la organización de distintos actos tales como internet, seminarios, jornadas, cursos, etc, en colaboración con otras entidades.

EXXI ofrece un valor añadido a su servicio, consistente en la realización de labores de consultoría para adaptarse a las necesidades de sus clientes y aportar soluciones integrales en áreas tales como formación, organización empresarial, gestión, etc.,

La organización considera que la formación del personal se ha convertido en el factor clave como ventaja competitiva, por ello promueve el reciclaje continúo de su personal (cursos, seminarios, foros, etc.), estando totalmente al día en cuestiones como 6 sigma, cuadro de mando integral, etc.